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Como remediar uma má reputação no trabalho.

Todos cometemos erros. Em alguns casos, no entanto, nossos erros são tão graves que nos custam respeito pelos colegas e até pelo futuro da empresa. No entanto, mesmo que você tenha cometido um erro profissional grave ou tenha causado transtornos aos colegas de trabalho, o dano pode não ser permanente. Você pode deixar o passado para trás, mas terá que trabalhar duro para recuperar relacionamentos, tornar-se um funcionário modelo e, em alguns casos, gerenciar sua reputação online.

  1. Admita seus erros. Se você arruinou sua reputação, por causa de um erro a um colega, irritando seu chefe ou simplesmente ganhando um nome ruim, você deve começar com uma admissão de responsabilidade. Aceite os erros do passado e aceite a responsabilidade por si e pelos outros.
    • O que aconteceu? Onde você errou? Tente ser completamente honesto consigo mesmo.
    • Por exemplo, você tem maus hábitos? Você tenta evitar o trabalho e usar atalhos? Você espalhou fofocas de escritório?
    • Você cometeu um grande erro? Talvez você tenha roubado a idéia de outra pessoa e tenha sido descoberto ou plagiado um relatório. Talvez você roube dinheiro roubando ilegalmente.
  2. Peça desculpas. Mesmo que você não tenha futuro em seu emprego atual, peça desculpas às pessoas que machucou. Mostrar remorso é a coisa certa a fazer e o ajudará a começar a se redimir. Você não será capaz de recuperar o relacionamento com as pessoas e reparar sua reputação se não pedir desculpas.
    • Faça o mais rápido possível. Quanto mais você esperar para se desculpar, mais parecerá que você não está realmente arrependido. 
    • Não dê desculpas. O objetivo é mostrar seu remorso e aceitar que você cometeu um erro. Não inclua justificativas ou frases circunstanciais em seu discurso, como “Sinto muito que você tenha se ofendido quando usei sua ideia. Eu só queria melhorá-la”.
    • Seja humilde e admita sua culpa. Por exemplo: “Eu estava realmente errado em falar com você por trás. Sei que machuquei você e peço perdão.”
    • Seja honesto. Suas desculpas não serão aceitas, a menos que você diga especificamente o que fez. Além disso, você não obterá o resultado desejado, mesmo que não seja sincero e com muita pena, mostrando que não repetirá o erro.
  3. Comece a trabalhar cedo. Além de pedir desculpas e recuperar relacionamentos, aja como um funcionário modelo para reconstruir sua reputação profissional. Torne-se proativo. Esteja lá primeiro e sempre tente causar uma boa impressão. As pessoas vão notar sua atitude.
    • Ao chegar cedo ao trabalho, você causará uma boa impressão em seu chefe e talvez também em colegas. Muitas vezes, as pessoas não estão presentes para ver quem sai por último. Pelo contrário, eles sempre percebem quem já está presente pela manhã.
    • Chegar cedo também significa que você não terá que se apressar. Use os momentos de calma em seu proveito e planeje os dias.
    • Você pode dar um pequeno passeio até o escritório logo de manhã. As pessoas vão vê-lo e perceber isso.
  4. Faça mais do que deveria. Entregar o trabalho no prazo é positivo. No entanto, para ser um funcionário modelo, você deve ter um objetivo ainda mais alto e conquistar (ou recuperar) a confiança de seu chefe. Cuide dos detalhes, faça as tarefas com antecedência e faça de tudo para desenvolver uma boa reputação.
    • Por exemplo, se um colega pedir para você pensar em locais para uma próxima feira, não pare para compilar uma lista, mas faça mais: ligue, peça disponibilidade e compare preços. 
    • Quando você toma iniciativas semelhantes, parecerá inteligente e a pessoa mais adequada para projetos importantes.

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